陕西学前师范学院管理岗位职责

（一）五级职员

主持本部门的党务或行政工作；认真贯彻落实学院党委和行政的各项决定与决议；严格执行上级和学院的各项规章制度；按照工作计划和任期责任目标，谋划工作有创新，推动工作有措施，解决问题有主见，克服困难有办法，保质保量完成各项工作任务；主持制定本部门相关重要制度和文件。

（二）六级职员

协助本部门党政主要领导，全面完成年度工作计划和实现任期工作目标；做好分管科室的工作；认真贯彻落实学院和本部门的决定与决议，严格执行上级和学院的各项规章制度；认真完成领导交办的其他任务；能够独立起草本部门相关重要制度和文件。

（三）七级职员

主持科室全面工作或承办具体的管理工作；认真执行学院和本部门的决定与决议，严格执行学院和部门的各项规章制度，全面完成科室的年度工作计划或工作责任目标；认真完成主要领导交办的其他任务；起草与本职工作相关的公文和文稿。

（四）八级职员

协助科室领导完成科室的年度工作计划和工作责任目标，或独立承担某方面的管理工作；完成部门和科室交办的其他工作，起草与本职工作相关的公文和文稿。

（五）九级职员

完成部门和科室交办的工作，能够起草与本职工作相关中的公文和文稿。